Support au recrutement de nouveaux talents
Bien réussir l’exercice périlleux du recrutement de nouveaux collaborateurs pour votre
gestion financière...
Pourquoi Stratofine considère-t-elle le support au recrutement comme un de ses 8 services clés ?
Une erreur de casting dans la recherche de vos collaborateurs financiers peut avoir de graves conséquences à court, moyen et long terme, entraînant des pertes, des dépenses excessives ou des manquements aux obligations fiscales.
Inutile de dire que la bonne gestion financière de votre entreprise commence par la création d’une bonne équipe. Stratofine met toute son expertise au service des PME pour le recrutement des bons talents.
Une série de services spécifiques
Quelles sont les étapes à envisager dans un processus de recrutement, en sachant que Stratofine peut s’occuper de l’ensemble ou d’une partie du parcours ?
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Analyse des besoins en profils financiers.
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Rédaction d'offres d'emploi.
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Tri et présélection des candidatures : examiner les CV et lettres de motivation reçus
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Entretiens et évaluations :
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Organiser et mener des entretiens
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Elaboration de tests à la carte.
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Avis sur les compétences du candidat
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Elaboration d’un plan de formation pour la montée en compétence du candidat
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Ces services aident les PME à trouver et à sélectionner les meilleurs candidats pour leurs besoins en finance, pour au final un impact positif sur la croissance et le développement de l'entreprise.
Quelles étapes concrètes pour notre collaboration ?
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Remplissez notre formulaire complet pour nous transmettre votre demande
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Dans les délais et via les canaux souhaités (téléphone, vidéo-conférence, e-mail), nous avons un premier contact pour discuter de votre demande.
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Au terme de ces premiers échanges, si nous décidons de collaborer, Stratofine se rend dans votre entreprise dans les délais convenus pour soit définir le périmètre d’une future collaboration, soit pour démarrer immédiatement.
Le support au recrutement peut se faire en plusieurs étapes et s’étaler sur plusieurs semaines, jusqu’à ce que nous ayons trouvé ensemble la perle rare :-).
Nous pouvons également mettre en place un suivi à intervalles réguliers pour assurer par exemple la bonne conduite d’un plan de formations établi ensemble.
